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安徽省省?#34987;?#20851;2017年公开遴选公务员公告
浏览?#38382;?span id="views">53983  作者: 站点管理员  信息来源: 安徽先锋网  发布时间:2017-08-28
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  为优化省?#34987;?#20851;公务员队伍结构,健全来自基层的公务员培养选拔机制,根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》、《安徽省省?#34987;?#20851;公务员公开遴选办法》等规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定开展省?#34987;?#20851;(含参照公务员法管理机关单位,下同)2017年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

 

  一、遴选计划

 

  本次计划遴选主任科员以下公务员132名(详见附表)。

 

  二、报名范围和条件

 

  (一)报名范围:

 

  1.本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

 

  2.本省市级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

 

  中央机关设在地方的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的?#37096;?#25253;考。

 

  报考专门面向选调生?#25300;?#30340;,须是经省选调生主管部门统一选拔的选调生。

 

  (二)报名人员应具备下列资格条件:

 

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正。

 

  2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理机关单位工作人员)工作经历(计算时间截至2017年9月)。

 

  除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。

 

  基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织?#28982;?#23618;工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2017年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

 

  市级机关新?#21152;?#20844;务员没有基层工作经历的,任职定级后如按规定下派基层锻炼满一年,符合遴选资格条件的,可以参加本次遴选。上述规定仅适用于本次公开遴选。

 

  3.公务员年度考核均为称职以?#31995;?#27425;。

 

  4.具有公开遴选?#25300;?#35201;求的工作能力、专业条件和任职经历。

 

  5.年龄不超过35周岁(1981年9月4日之后出生)。

 

  6.大学本科以上文化程度。

 

  7.身体健康。

 

  8.符合公开遴选?#25300;?#35201;求的其他资格条件。

 

  9.法律、法规规定的其他条件。

 

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

 

  1.涉嫌违纪违法正在?#37038;?#26377;关的专门机关审查?#24418;?#20316;出结论的。

 

  2.受处分期间或未满影响期限的。

 

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

 

  4.尚在新?#21152;?#20844;务员试用期或任职试用期的。

 

  5.法律、法规规定的其他情形。

 

  三、遴选程序

 

  (一)发布公告

 

  2017年8月28日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省公务员局网(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)发布遴选公告及?#25300;?#34920;。报名人员如需咨询?#25300;?#26377;关事项,可按照?#25300;?#34920;中公布的电话直接与遴选单位联系。

 

  (二)报名和资格审查

 

  1.网上报名

 

  本次公开遴选采取网络报名方式,报名网站为安徽省人事考试网,提交报名申请时间为2017年9月4日9:00至9月8日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知并签订诚信?#20449;?#20070;,按照要求填写报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片,照片?#21672;?#20026;淡蓝色,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。每位报名人员限报一个?#25300;唬?#25152;填信息应当真实、准确、完整、规范。

 

  2.审核推荐

 

  本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员须在提交报名信息后从安徽省人事考试网下载打印《2017年省?#34987;?#20851;公开遴选公务员报名表》(以下简称“报名表”),并报请任免机关组织人事部?#27966;?#26680;。任免机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料,认真审核填报信息,签署报考意见并加盖单位公章。报名人员须于9月10日16:00前将审核盖章后的报名表传真至报考单位。

 

  3.资格审查

 

  资格审查在安徽省人事考试网上进行,须于9月11日16:00之前完成。各遴选单位按照规定的报考条件和?#25300;?#20855;体要求,?#21592;?#21517;人员的资格进行审查。对只进行网上填报,未传真报名表的,各遴选单位将不予资格审查。

 

  4.报名确认

 

  报名人员可于9月11日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他?#25300;唬?#26410;通过审查的,可在9月11日16:00?#26696;?#25253;其他?#25300;唬?#24182;将改报后的报名表报任免机关审核后传真至报考单位。遴选单位应在9月11日17:00前完成改报人员的资格审查工作。

 

  通过资格审查的报名人员应于9月12日12:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付?#25945;?易宝)缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的,视为放弃报名。

 

  确认报考人数与?#25300;?#36980;选计划数的比例不低于3:1,方可开考;未达到比例的,由省公务员主管部门取消或相应减少该?#25300;?#36980;选计划数。被取消遴选?#25300;?#30340;报名人员,可于9月13日10:00—16:00改报其他?#25300;弧?#21508;遴选单位应于9月13日17:00前完成改报人员资格审查工作。

 

  5.打印准考证

 

  完成报名确认后,报名人员应于9月20日至9月23日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

 

  (三)考试

 

  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例合成?#33539;?#32771;试综合成绩,满分为100分。

 

  1.笔试

 

  笔试由省公务员主管部门统一组织实施,满分为100分,主要测?#21592;?#21517;人员的政策理论水?#20581;?#20998;析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素?#30465;?/span>

 

  笔试时间为2017年9月24日上午8:30—11:30,考场统一设在合肥市,地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的?#34892;?#36523;份证件和准考证参加笔试。

 

  2017年10月15日10:00以后,报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

 

  2.面试

 

  面试在省公务员主管部门指导下,由各遴选单位自行组织,面试公告经省公务员主管部?#27966;?#23450;后在省公务员主管部门网站和遴选单位网站公布。

 

  面试前,各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人?#34892;?#36523;份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选?#25300;?#35201;求的其他有关证件。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。

 

  面试满分为100分,主要测?#21592;?#21517;人员履行?#25300;?#32844;责所要求的基本素质和能力。?#35805;?#37319;取结构化面试、无领导小组讨论?#30830;?#24335;进行。

 

  根据笔试成绩,从高分到低分?#33539;?#38754;试人选,面试人选与遴选?#25300;?#30340;比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并?#33539;?#20026;面试人选。不足规定比例的,按实际人数?#33539;ā?#23454;际人数少于或等于遴选?#25300;?#35745;划数的,面试成绩须达到75分以上方?#23665;?#20837;下一?#26041;凇?/span>

 

  经省公务员主管部门批准,部分?#25300;?#22312;面试之后进行加试。加试满分为100分,与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试的?#25300;唬?#26681;据笔试成绩,从高分到低分?#33539;?#38754;试、加试人选:遴选计划1-2人的,面试、加试人选与遴选?#25300;?#30340;比例为6:1;3人以上的,面试、加试人选与遴选?#25300;?#30340;比例为5:1。不足规定比例的按实际人数?#33539;ā?/span>

 

  (四)体检和考察

 

  体检和考察工作由各遴选单位负责组织。

 

  体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序)差额?#33539;ǎ?#36980;选?#25300;?-2人的,差额1人;3-7人的,差额2人;8人以上的,差额3人。体检、考察对象缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递?#26500;?#19981;得超过两次。

 

  各遴选单位可根据?#25300;?#38656;要决定是否统一组织体检。统一组织体检的,在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员?#21152;?#20307;检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。如不组织体检,须要求报名人员提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

 

  各遴选单位将派出2名以?#20808;?#21592;组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素?#35270;?#36980;选?#25300;?#30340;?#35270;?#31243;度进行全面考察,突出考察政治?#20998;?#21644;道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务?#34987;?#21442;照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况,如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应?#34987;?#26497;支持、配合考察组工作,客观真实地?#20174;?#32771;察对象的实?#26159;?#20917;。

 

  (五)公示和办理转?#38382;中?/span>

 

  各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和?#25300;?#35201;求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟遴选人员,经省公务员主管部门同意后,在省公务员主管部门和遴选单位所属网站以及拟遴选人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。

 

  对公示期满,没有问题或者?#20174;?#38382;题不影响任用的,报省公务员主管部门同意后,办理试用或者转任、任职?#20013;欢苑从?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据的,取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信记录。是否实行试用期,由各遴选单位根据?#25300;?#38656;要?#33539;ǎ?#23454;行试用期的,按照有关规定执行。

 

  政策咨询电话

 

  省委组织部公务员处:0551-62609436

 

  省公务员局综合处:0551-62618617

 

  考务和?#38469;?#21672;询电话

 

  省人事考试院:0551-63457903

 

  监督举报电话

 

  省人力资源和社会保障厅监察室:0551-62663184

  

附件:安徽省省?#34987;?#20851;2017年公开遴选公务员?#25300;?#34920;

 

中共安徽省委组织部
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省公务员局
2017年8月28日

  

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