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舒城县柏林乡:提升服务实效 严格干部管理
浏览?#38382;?span id="views">6196  作者: 赵易  信息来源: 舒城分站  发布时间:2019-02-26
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  近年来,舒城县柏林乡?#27426;?#21019;新措施,积极探索加强干部日常管理监督举措,从干部的工作作风、工作状态、工作成效?#30830;?#38754;抓起,切实增强干部服务意识,提升服务实效。

 

  严明纪律,强化管理。为进一步规范干部管理,严格杜绝“庸、懒、散”现象,该乡建立健全干部管理制度,乡纪委组成员专人进行逐日考勤,并将考勤结果与年度考核、工资待遇挂?#24120;欢源?#22312;问题限期整改,整改不到位的,在全乡范围内进行通报批评。同时,严格请销假制度,将干部工作、行为、去向进一步规范化、公开化。

 

  落实值班,强化制度。实行驻乡工作制度,执行24小时值班制度,无论工作日、“双休日”或节假日,至少有2名班子成员带班、8名干部值班;24小时有人接听并能办理来电事项?#27426;?#19981;认真执行带班值班制度,出现带班领导不到岗、值班人员空岗和联系渠道不畅通等现象,一经查实将追究负责人和当事人责任。

 

  兑现奖惩,强化考核。健全工作制度,由乡纪委统一协调、督办考核,将考核结果纳入年度评优工作中,同时对平时工作表现差、群众?#20174;城?#28872;的相关人员进行相应惩罚。

 

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