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霍邱县召开机构改革县政府涉改工作部门主要负责人提名人选集体谈话会
浏览?#38382;?span id="views">1226    信息来源: 霍邱分站  发布时间:2019-03-01
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  3月1日,在霍邱县委组织部会议室召开了机构改革县政府涉改工作部门主要负责人提名人选集体谈话会,县委常委、组织部部长田维胜、霍邱县委组织部副部长关家权,县发改委、县医保?#20540;?#37325;组、新组建或调整的13个县政府工作部门主要负责人提名人选参加了会议。

 

  会上关家权宣读了中共霍邱县委提名通知,参加谈话的同志一一表态发?#35029;?#32439;纷表示服从安排,支持改革,干好工作,田维胜做了总结?#19981;啊?/span>

 

  田维胜指出,霍邱县政府工作部门主要负责人的安排,关系重大,霍邱县委按照机构改革精神,充分听取意见,既考虑工作?#23460;?#24615;、稳定性、连续?#35029;?#21448;考虑干部的政治素质和能力经验,是经过充分酝酿后做出的慎重安排,希望大家要充分理解,服从大局。

 

  田维胜要求,一要站稳政治立场,切实增强政治定力,树牢“四个意识”,坚守“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要尽快熟悉情况,转变角色,稳步推进机构改革。二要抓好班子,带好队伍,要发挥表?#39318;?#29992;,坚持好民主集中制原则,充分调动领导班子和?#35805;?#24178;部的工作热情,凝心聚力,干事创业。三要加强作风建设,提质增效,结合巡视整改,以机构改革为契机,按照“三?#20808;?#23454;”要求,锤炼干部作风,力戒慵懒散浮?#24076;?#28040;除“中梗阻”,努力营造团结奋进,务实高效,力争一流的干事氛围。四要切实抓好党风廉政建设,落实好“一岗双责”。不仅个人要守住底线,不越红线,时刻自我警醒,还要管好身边工作人员和家人,清清白白做人,老老实实做事。

 

  田维胜最后强调,希望各位同志勠力同心,推动霍邱经济社会稳步发?#26775;?#20026;建设幸福?#35272;?#38669;邱和打赢脱贫攻坚决胜战贡献力量。

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