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金安区先生店乡多举措扎实做好基层党建工作
浏览?#38382;?span id="views">1006    信息来源: 金安分站  发布时间:2019-03-01
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  金安区先生店乡坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体,以建设服务型基层党组织为主线,积极?#35270;?#20826;建工作新常态,扎实抓好基层党建工作。

 

  一是增强意识,全面落实主体责任。牢固树立“抓党建促发展”意识,进一步落实从严治党要求。建立抓党建工作常态化机制。结合?#34892;?#24037;作,每季度至少召开一次党建调?#28982;幔?#19968;季度一考评;完善党建联系点制度。压实班子成员责任,形?#21892;?#25235;共管良好?#32622;妗?#21387;实村书记抓党建责任。建立村书记抓党建述职制度,量化村干部的绩效考核,党建目标考核完成情况作为干部奖惩使用的重要依据。

 

  二是聚焦主业,全面抓好思想队伍建设。抓好思想建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制?#28982;?#20840;面贯彻?#36710;?#21313;九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方?#35029;?#20805;分发挥党建引领作用,形成“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。抓好班子队伍建设。坚决落实新时期好干部标准,注重在脱贫攻坚?#20449;?#20859;、锻炼、选拔干部。拓宽村干部发展空间,鼓励符合条件的村干部参加考试进入乡事业单位。严肃村干部日常管理,加强村干部值班制管理。抓好党员队伍建设。严把党员发展质量关,优化党员发展结构,稳?#23376;行?#24320;展不合格党员处置工作。落实“三会一课”?#28982;?#26412;制度,继续坚持好、规范好“党?#34987;?#21160;日”制度,着力打造自身建设强、群众工作强的“双强”型党支部。

 

  三是加大投入,全面激活工作活力。加大绩效工资投入。提高村干部待遇,今年计划将村干部绩效工资提高到900元/月,确保“进得来,留得住”;加大对各村工作运转经费的支持力度。及时将村级组织基本运转经费拨付到村,把党组织活动、党员干部培训、活动场所建设等经费列入财政年度预算,确保基层党建工作正常运转。加大对村级集体经济的扶持力度。巩固现有村级集体经济发展成果,乡加大扶持力度,结合各村实际,由联村领导作为发展村集体经济的责任人,乡村一体共谋村级集体经济发展。

   

  四是创新方法,全面提升党建水平。突出党建工作引领作用。继续做好“2116”示范点创建工作,组织党员干部参观学习,切实把党建工作贯穿于先生店经济社会发展始终。突出抓党建促脱贫攻坚工作。深入推进党员联帮户机制,抓好驻村扶贫工作队长(第一书记)和扶贫工作队伍建设。突出村民小组长创新管理工作。充分发挥扶贫小组长神经末梢作用,建立积分制,激发工作积极?#35029;?#20026;全面打赢脱贫攻坚奠定坚实基础。

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